Tilbage
ENTP

Debattøren

Kerne-styrker: Kreativitet, nysgerrighed, hurtig tænkning, energi

Sådan leder og udvikler du en ENTP

Debattøren trives bedst under ledelse der bygger på kreativitet, nysgerrighed, hurtig tænkning, energi. Som leder får du det bedste ud af en ENTP ved at koble opgaver til de naturlige styrker — og bruge udviklingsområderne nedenfor som samtaleemner i jeres 1:1-møder. Mikrolæringen herunder er skræddersyet til ENTP og kan bruges både af den enkelte medarbejder og af lederen, der vil forstå typen bedre.

Dine 6 udviklingspunkter

#1
41 min · 3 varianter tilgængelige

Opfølgning

Du er god til at starte samtaler og projekter — men opfølgning er hvor ideer bliver til virkelighed. At fuldføre skaber troværdighed.

Start mikrolæring
#2
41 min · 3 varianter tilgængelige

Følsomhed over for andre

Dine idéer flyver — men andres følelser lander. At justere tempo og tone skaber plads til alle i rummet.

Start mikrolæring
#3
39 min · 3 varianter tilgængelige

Fokus og dybde

Mange idéer er sjove, men en dybt udført idé slår ti overfladiske. At vælge én ting at mestre er en superkraft.

Start mikrolæring
#4
43 min · 3 varianter tilgængelige

Organisering

Struktur er ikke fjenden af kreativitet — det er en forudsætning. At rydde op i hovedet skaber plads til de gode idéer.

Start mikrolæring
#5
45 min · 3 varianter tilgængelige

At lytte uden at ville 'vinde'

Debat kan være leg — men for andre føles det som kamp. At kunne lytte uden pointe er en gave, du giver dig selv og andre.

Start mikrolæring
#6
38 min · 3 varianter tilgængelige

Artikulationstræning

Din stemme er dit vigtigste redskab — uanset om du leder et møde, holder et oplæg eller lytter til en kollega. Anerkendte øvelser i åndedræt, diktion og aktiv lytning — kombineret med kreative formater der gør træningen konkret.

Start mikrolæring
Lås op med din profil